第十三期 -九游会ag

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第十三期
作者:本站编辑 时间:2019-11-19 14:59:40 点击: 打印
较晚因此需要对患者进行综合治疗,还没有一种高效和可完全应用的综合治疗方案。高昂的治疗费用让原本就拮据的家庭陷入困境,万般无奈下,何女士及家人恳请社会各界爱心人士伸出援助之手,助她脱离困境。

汉通控股集团爱心基金得知这个情况后,在3月13日下午,由姚胜、余玉芬、郑夏菲、甘国惠、曾燕和组成慰问团,代表汉通控股集团前往医院进行探望,并为何女士送上果篮及爱心款人民币伍仟元整,希望她早日摆脱病魔,快乐安康!

由于患者身体虚弱,探望时她基本都躺在病床上,她强撑着身体与我们交谈,讲述了她现在的病情和求医的整个过程,也表示对生命的唏嘘。患者家属代表何厚娴女士接收了爱心捐款,对公司的善举表示非常感动,也向我们讲述接下来的治疗怎么打算等等。

人生是一场不断克服困难的修行,但愿雨后阳光依旧灿烂,身处难关的你能走出阴霾,重拾康健!

感谢全体汉通人,乐善好施,功德无量;雪中送炭,时刻温暖着我们的心房,人生有缘才相聚,在此也希望全体汉通人快乐安康。希望未来的日子我们携手并进,让爱的接力棒,永远传递;让爱的圣火,永不熄灭。■

 

工伤常识解读

□ 文/朱文洲

在工作中随时都有可能会发生工伤的情况,当发生了这种情况,工伤怎么鉴定?有哪些步骤?工伤鉴定谁来申请?工伤鉴定什么时候申请?关于工伤鉴定的相关规定有哪些?其实在生活中很多人都不知道这些,下面我们一起来了解一下关于工伤的办理流程。

工伤的办理流程主要是有三个步骤,分别是,工伤认定申请、劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。

职工在发生工伤后,应迅速到医院进行就医并及时的向单位的领导和人力资源部汇报受伤情况,以备用人单位可以开展后续的工伤认定申请工作。根据我国《劳动法》第十七条的规定,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社保统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。受伤职工在治疗结束后,要把全部相关的病历资料保存好,公司社保经办人在职工发生工伤之日起30日内带齐相关的资料到劳动保障行政部门为受伤职工申请工伤认定。待工伤认定结果做出后,如果是认定为工伤的,可以带齐本次治疗的病历资料到医保经办机构申请核销工伤医疗费用。如果工伤职工本次受伤需要进行康复治疗或者需要较长治疗期,可到劳动保障行政部门申请工伤康复的申请;拿到工伤康复认定的结论后,受伤职工按期到指定的医院进行免费的工伤康复治疗。

工伤认定完毕后,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。申请人之间不分先后顺序。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料,按期到指定的地点进行工伤劳动能力鉴定。

根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工应享有工伤医疗待遇,停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。造成死亡的,应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

在这里我们还要注意的是如果在工伤发生一年后还需要进行后续的治疗的,需要再次到劳动保障行政部门申请工伤康复认定,然后按期到指定的医院进行后续的治疗,工伤医疗费会直接在医院进行工伤基金统筹部分的结算;如果是到其他医院进行后续的治疗的,需先自行垫付医疗费,再凭劳动保障行政部门作出的相关认定结论,带齐相关的病历资料到医保机构进行工伤治疗费用的核销。■

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人生何处不相逢

□ 文/余玉芬

人生,就是一场又一场的相逢。

驿路策马,长亭短憩,一回眸,一驻足,可能是一场相逢。偶然也好,命定也罢,总之,这么大的江湖,惟你,也惟与他,相遇了。阳光照进幽暗的弄堂,温暖牵住了青苔的明媚,光亮擦亮了蛛网的惊喜,所有的遇见,实则都是上天给予的恩赐,让我们在最美好的时光里,与有趣的人儿,欣然相逢。

——题记

岁月静好,又是一年春光到!—记汉通集团2019年1月员工生日会暨包饺子活动

岁月静好,2019年要来了!

时间悄悄的来,又悄悄的去,年年岁岁,岁岁年年。我们常常在岁月里默默感叹流年,在季节里悄悄编织光阴的故事,常常忽略了眼前生活的美好,疏于认真去体会自己所拥有的幸福。

终于,我们迎来了今年第一个生日会——“岁月静好,又是一年春光到!”。踏着新春的时代气息,集团人力资源部组织公司各部门员工一同开展了这场生日盛宴。

本次一月份的寿星一共有七位,他们分别是预算部的肖致富经理、子公司华讯的曾祥伟、经营二部的美女朱彩银、工程部小江、小陈、行政办麦师傅和子公司万达典当行的小郑。1月的寿星可真有福气呀,这不,福利来了!我们此次特意邀请到公司颜值担当的麦总前来为寿星们送上节日祝福和颁发礼物,惹得在场的女生抑制不住内心的兴奋,掌声阵阵。

紧接着,来到我们团团圆圆的“包饺子”环节了。首先,主持人为大家介绍关于饺子的由来、饺子的文化以及常见的几种包法,让大家对这项活动有初步的了解。

饺子是一种历史悠久的民间吃食,深受老百姓的欢迎。饺子谐音交子,交好运发大财,因为饺子的形状又像元宝之故,而对于中国人民来说意味着团圆、喜庆、祝福、平安。每逢新春佳节,饺子更成为一种应时不可缺少的美味佳肴。

言辞不如行动,本次包饺子比赛共分两轮进行: 第一轮(数量多者胜),第二轮(出品优者胜)。首轮比赛中,由行政办的陈主管迅速领先,展现出她自己真正的独家技术。在一旁的小梁饺子数量明显落后很多,不过没关系呢,重在参与。咦,镜头转过来,原来还有一位大神躲在一边默默地在包饺子——网管陈工!太厉害了,最终陈工的成绩是一分钟制作35个饺子,数量第一名可谓是实至名归了。四喜型、柳叶型、花型……各种形状的饺子都逐一呈现在桌上,看来大伙都是高手过招,人才辈出。当然了,到底在汉通集团谁包饺子最好看呢?那么,第二轮比赛的结果也出来了,出品优胜者是资质部的杨丽珊。杨丽珊以制作“元宝型”的饺子,获得大众评审的一致认同,荣获第二轮出品优胜者的第一名。满满的二十几盘饺子出来了,每一种形状代表着不同的心意。为了能吃上饺子,大家齐心协力完成“下饺子”囖!桌上皮薄馅厚的饺子,鲜香的味道在舌间绽放,让大家十分满足。

弹指之间,时光一晃而过,在这时光里的浅笑安然,温和从容,是我们对生活的最好注解。在新的一年我们要继续努力工作,怀揣着自己的梦想奔向未来,怀揣着感恩的心迎接新的一年!

心迎新,路同行!—记汉通集团2019年2月员工生日会

二月,注定是不寻常的月份。寒冷的气息沾满了岁月的衣裳,春天的气息在季节里守望,新的一年,旋律奏响,一派憧憬欢喜的模样。

2019年2月26日,在人力资源部全体成员的精心准备和各部门员工的积极配合下举办了以“心迎新,路同行”为主题的2月生日会,参与本次活动的领导嘉宾是通讯开发部林经理,大伙欢聚一堂,呈现了一场欢乐无比的生日派对。

主持人宣布马上进去我们的游戏环节!

part 1——说东指西,由主持人小余发号器官口令,参与者指口令以外别的器官则为胜利,指了口令中的器官则被淘汰;两两pk,胜利者继续下一轮游戏,坚持到最后则获胜。如:主持人说“鼻子”,游戏者必须指鼻子以外别的器官“眼睛”“耳朵”等。首先由法务部的全经理和人资部小邓进行首轮比拼,全经理利用机智敏锐成功击败对手,领取了第一份特别礼物。

眼看现场氛围渐入佳境,主持人开始了第二个游戏:“蒙眼画画”。参赛者需带上眼罩随机抽取画画内容,蒙眼在黑板上作画,由现场观众投票选出获胜者。人资部陈工凭借着网红“小猪佩奇”获得群众欢心,但是面对实力对手,质安部郑工可谓是临危不惧,发挥出自己超常的画工,让小伙伴对他刮目相看,掌声阵阵响起,整个会场显得喜气洋洋、热闹非凡。

本次的生日会不仅让员工收获快乐,还促进同事之间的感情。工作之余,能使大家开怀大笑,也可以考验大家思维的集中与灵活,动动脑解解工作的疲乏,在游戏互动的同时更能够增进新老员工的友谊,真是其乐融融。

快乐的时光总是短暂的,活动即将拉下帷幕了。一年之计在于春,愿在这喜迎春风的日子里,我们也祝愿各位寿星们生日快乐,希望汉通的家人们永结同心,心迎新,路同行!

 

起舞,向生命致敬!—记2019年汉通集团“三八”妇女节活动

每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。

和着春日温煦的暖阳,我们又迎来第109个“三八”国际劳动妇女节。3月8日下午,公司为表达对公司女同仁的关怀与问候,庆祝这个女性的专属节日,当天组织全体女同仁开展以“起舞,向生命致敬!”为主题的庆祝活动。

此次的活动主题是以学习“zumba(尊巴)舞”为主,zumba(尊巴)是由舞蹈演变而来的一种健身方式,它融合了桑巴、恰恰、萨尔萨、雷鬼、弗拉门戈和探戈等多种南美舞蹈形式,运动者能充分体验拉丁舞蹈的欢乐、兴奋与浪漫,即便没有任何舞蹈基础的人,也可以得到放松和乐趣。

课程始伊,舞蹈老师带领大家一起热身,让全身的肌肉逐渐进入舞蹈的状态。音乐走起,跟着老师的舞步一起扭动起来吧,来一场身与心的交流。当然了,可能这是大家第一次接触zumba舞,刚开始会有点跟不上节奏,不过没关系呢,开心快乐才是最重要的,动作再慢慢来协调。

接着,女神们在老师的指导调整下一步步进入尊巴舞蹈,姑娘们身体抻拉、律动,平衡,再舒展,脸上洋溢着开心快乐的笑容,把优美、整齐划一的动作完美展现出来,每一位都表现出自己最自信的一面。原来,这门课程是结合了有氧与无氧运动,达到减肥塑性,塑造完美体型的效果!各位舞者汗水与欢乐并存,几乎是全身的肌

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