各培训考核站：
为规范我省建筑施工特种作业人员考核管理工作，确保能够扎实有效地开展建筑施工特种作业人员理论和实操的培训考核工作，根据住房和城乡建设部《关于建筑施工特种作业人员考核工作实施意见》（建办质〔2008〕41号）、广东省住房和城乡建设厅《广东省建筑施工特种作业人员管理实施细则》（粤建安[2008]85号）及《广东省建筑施工特种作业人员培训考核管理制度汇编》等文件精神，协会计划从2014年10月下旬开始进行培训考核站年度考核考评。现将有关事宜通知如下：
一、考核考评内容及标准：
（一）培训考核站硬件设施
1、教室数量、面积、教学设施及器材；
2、教师及实操考评人员数量及素质；
3、实操场地及设备设施、器材、工具设置标准；
4、管理制度；
5、其他教学设置
（二）培训考核站收费管理
1、培训费用收费情况；
2、是否设置培训考核费用专账及相关管理制度；
3、是否存在乱收费、搭车收费等现象；
（三）培训考核站投诉处理的情况
1、学员投诉情况；
2、投诉处理制度；
二、考核对象
1、目前已经安装视频监控设备的培训考核站；
2、凡在2014年有开班考核的培训考核站（详见附件1）；
符合以上两个条件的培训考核站均须参加年度考核。
三、考核组织
省建筑安全协会从专家库抽调部分专业专家人员、协会财务、协会工作人员组成两个考核组，负责受检培训考核站的考核考评工作。
四、考核方式
考核组听取培训考核站开展培训考核自评情况汇报，询问有关情况，按照培训考核站申报的工种类别逐一对授课老师和实操考评人员核验资格并进行面试测评，逐项对实操场地及设备设施等进行查看核对，重点对起重机械的产权资料、安装资料、使用登记资料进行检查。未进实操基地的设备设施器材考核时不予认定。
五、培训考核站需提交的材料
（一）广东省建筑施工特种作业人员培训考核站年度自评报告（装订成册）；
（二）相关管理制度；
（三）培训考核相关资料档案；
（四）建筑施工特种作业人员培训费用账目；
（五）起重机械的产权备案、安装、使用登记资料（装订成册），无起重机械的培训考核站不需提供。
六、考核时间安排
2014年10月下旬开始（见附件1）。
七、考核评分认定
（一）根据考核情况并对照考核标准，按工种类别进行评分认定。
（二）在本次年度考核中，得分在90分以上的评为优秀，80分以上（含80分）的评为合格，80分以下的评为不及格。
八、考核结果通报
（一）参加年度考核考评的培训考核站根据本次年度考核考评的得分进行排名，前3名的培训考核站将授予“先进培训考核站”称号。
（二）根据授课教师和考评员的考核表现及日常参与培训考核情况，各评选3名分别授予“优秀授课教师”“优秀考核考评员”称号。
（三）年度考核考评结果进行网上通报。
八、工作要求
（一）各培训考核站在接受考核时要事先通知授课老师和实操考评员，以便测试时能够及时到位，否则将按不具备师资、实操考评员条件处理。
（二）提交的设备设施器材清单应为进入实操基地并属于考核条件要求的设备设施，并且产权关系明晰，与考核条件无关的设备设施不应列入清单。
（三）各培训考核站要如实反映情况，提交相关资料，积极配合考核考评工作。
（四）各培训考核站要按照考核内容和要求先进行自查自纠，完善各项要求。
（五）未经省住房和城乡建设厅或广东省建筑安全协会考核认定的培训实操基地擅自组织理论培训及实操考核的，其培训考核结果在全省建筑施工特种作业人员考核审查中将不予认可。
附件：
广东省建筑安全协会
2014年10月17日